半场结束的时候，北京首钢更衣室里的气氛轻松得有点不太真实。记分牌上写着领先16分，上半场最多的时候领先过20分。

　　所有人都觉得稳了。

　　结果呢？第三节一波39比11，单节输了28分。从领先20分到最终输14分，前后整整34分的巨大落差。这场比赛发生在5月22日，北京首钢主场，半决赛生死战。没打到第五场，1比3，直接回家了。

　　这就是本赛季全联盟投入最大的球队交出的答卷。

　　许利民赛后说了句挺扎心的大实话：“我当时跟俱乐部签了两年合同，到现在就结束了。”他从女篮功勋主帅转型带男篮，手里一把好牌硬是没打出来，连续两年止步四强。北京首钢找他接手的时候，球队排联盟第11，他把队伍两次带进四强、一次决赛，但这套阵容的配置，光打进四强哪够啊？

　　发布会上的表态更像告别。许利民说自己听领导安排，“哪里有困难我就去哪”，“尽我所能，但可能有些地方能力上做不到”。这番话听着体面，可稍微懂职场的人都明白——他已经执教的最后一场男篮比赛，大概率就是这场了。

　　李楠正坐在旁边等着接招呢。

　　说起来G4那场生死战出了个特别荒诞的画面。暂停的时候，镜头推过去一看，主教练许利民拿着战术板在比划，顾问李楠也拿着战术板在比划。两个人各说各的，球员站在中间，眼神都飘了。雷蒙那张脸写满了“我该听谁的”。许利民刚给外援杰曼交代完战术，李楠又凑上去重复了一遍。

　　这已经不是什么“技术顾问”，直接越俎代庖了。最讽刺的是这种明显违规的行为居然没人管，老总张云松就坐在旁边看着。职业篮球场上根本不该出现两个主教练在那发号施令，更别说其中一个还是个顾问。

　　一个系列赛打下来，内讧的感觉藏都藏不住。球员场上出工不出力，眼神涣散跑位懒散。去年许利民带着这帮人打进了总决赛，今年引进了赵睿，外援也升级了，成绩不升反降。说到底，教练组的权力边界模糊，下面球员自然开始观望——谁都知道将来谁说了算，眼下就没人拼命了。

　　外援这块更是让人头大。北京首钢一口气签了四个外援，麦基、斯佩尔曼、威廉姆斯，加上杰曼。打了半个赛季发现只有杰曼能堪大用。G4杰曼拿了23分，可关键时刻进攻选择不合理，证明不了自己配得上总冠军级别的外援。

　　麦基？被球迷戏称为“熊大”。打上海这个系列赛G3攻防两端完全掉链子，许利民气得G4直接把他弃用。斯佩尔曼空有投射没有防守，威廉姆斯拿着短期合同松弛感拉满，打着打着还伤了。这四个外援加起来，夏天估摸着全得走人。

　　本土球员这边也乱成一锅粥。今年夏天北京首钢有6个球员合同到期，方硕、陈盈骏、张才仁、姜文，还有两个基本上没上过场的年轻球员。

　　36岁的方硕大概率要退役了。从青年队到一队，职业生涯全在首钢度过，帮球队拿过3个总冠军，可如今后场有陈盈骏和赵睿，方硕的出场时间越来越少。他自己也说下赛季是不是继续打球还不好说，得跟俱乐部沟通。这话听着就是好聚好散的意思。

陈盈骏铁定要留下来。这哥们儿本赛季场均11.9分4.9助攻，入选了赛季最佳阵容一阵。虽然打上海这个系列赛起伏很大，除了G2砍了26分之外三场都没上双，G4更是9中1只拿8分。可他在场上的拼劲儿谁都能看见，5次犯规说明他真想赢。跟赵睿5犯下场之后偷笑那一幕形成鲜明对比，谁在真拼命一目了然。北京首钢肯定得用顶薪留他。

　　张才仁大概率续约，打法够拼，作为锋线轮换可以。姜文本赛季就打了1场球，基本没悬念会被放弃。两个年轻球员不在常规轮换里，离队也在情理之中。

　　可谁过的最好呢？

　　范子铭。这个拿着顶薪的大个子，今年季后赛7场比赛一场都没进12人大名单，常规赛场均只有3.1分2.3篮板。可人家完全不慌，和北京首钢还有一年合同，2027年夏天才到期。

　　更关键的是，范子铭手里捏着交易否决权。当初周琦来北京的时候，俱乐部老总张云松找他商量过，问他愿不愿意去别的队。范子铭直接说不愿意。现在就算他想走，也不一定有球队肯接盘——将近600万的顶薪，给一个季后赛被弃用的中锋，谁愿意干？

　　北京首钢现在三个顶薪名额用满了：周琦签到2028年，范子铭签到2027年，第三个被陈盈骏占着。范子铭这个“请神容易送神难”的死局，估计还得再耗一年。

　　据说许利民从女篮转男篮后一直不认同金元篮球的模式，觉得靠砸钱买一堆巨星解决不了本质问题。可管理层不这么想，他们相信钱能砸出冠军。现实给了一记响亮的耳光，北京男篮这场比赛背后，不只是一个人输、一个人赢的问题，而是整个指挥体系的崩塌，是教练组的内耗，是球员斗志的涣散。

　　再看看赢家上海队那边，主教练李秋平和助教卢伟分工明确、权责清晰。同样是打篮球，一支队伍里两个声音在那喊，球员不知道该听谁的，再好的战术也白搭。首钢得先想明白，谁才是真正的老板。